こんにちは。
PT. Tokyo Consulting(東京コンサルティンググループ)です。
今回は、インドネシア人の気質と労働人口について記載致します。
インドネシア人は他のアジア諸国の国民と比べて温和で、争いごとを嫌います。
親日意識が強く、2011年3月11日東日本大震災の後には、
インドネシア政府は被災地に約1億6千万円の義援金やLNG（液化天然ガス）の追加供給を行っています。
また、インドネシアの街中では、渋滞待ちしている車に向かって「日本人に元気を」という看板を持った人々が現れ、
日本のために募金をする姿も多く見られました。
総人口ならびに労働人口は年々増加する傾向にあります。
雇用状況に関しては、生活の安定を目的とする人々が、
アジア地域によく見られるジョブホッピングを行っています。
その背景には学力・失業率などの問題があり、
改善に向け国を挙げて取り組んでいます。
労働力人口とは、15歳以上の就業者と失業者の合計をいいます。
インドネシアの労働力人口は、2005年から2010年にかけて、1億590万人から1億1,650万人に増加し、
就労可能とされている15歳以上の人口は1億5,850万人から1億7,200万人に増加しました。
毎年、新規労働者数は平均250～300万人増加していると推定され、
未熟練労働者を中心に、安価な労働力の確保が可能となっています。
以上、ご参考になれば幸いです。
PT. Tokyo Consulting
※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報をもとに、最新の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。該当情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び当社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co., Ltd.）は一切の責任を負うことはありませんのでご了承ください。
