カテゴリー：投稿一覧
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税務ソフトeFakturにおける税務伝票（Faktur Pajak）発行について
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の伊藤です。 VAT 課税事業者登録企業は、税務ソフトeFakturを使用し取引ごとに税務伝票（Faktur Pajak）を起票する必要があります。 税務伝票は、税務…詳細を見る -
親会社への配当金について（その１）
東京コンサルティングの徳田です。 ・配当上限額の制約 原則として、払込資本金の20%に達するまで、毎年法定準備金を積み立てる必要があります（会社法70条1項)。 これは毎年一定額の…詳細を見る -
経営指導料の支払いについて
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の安藤です。 お客様から頂いたQ&Aについて、ご紹介いたします。 【質問①】 日本本社付のインドネシア子会社役員が行っているサポートをインドネシア子会社…詳細を見る -
インドネシアにおけるロイヤリティ料率について
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の伊藤です。 インドネシアにおいて、ロイヤリティ料率は売上の３％が標準となっており、３％を超える場合には、税務当局によって課税対象とされる場合があります。 また、アジ…詳細を見る -
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工場への立入について
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の安藤です。 お客様から頂いたQ&Aについて、ご紹介いたします。 【質問①】 インドネシアへの出張で工場に立ち入ることがあります。その場合はどのようなV…詳細を見る -
竣工式、セレモニー費用について
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の伊藤です。 工場や事務所の完成にあたり竣工式やオープニングセレモニーを開催することがあるかと思います。 参加者が顧客や取引先の場合、会計上、費用処理については全額を…詳細を見る -
雇用計画書（RPTKA）について
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の安藤です。 お客様から頂いたQ&Aについて、ご紹介いたします。 【質問①】 駐在員１名のVISAの延長を行おうとした際に、他の駐在員（ま…詳細を見る -
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インドネシア駐在員への給与支払い
皆さん、こんにちは。インドネシア駐在員の伊藤です。 インドネシア駐在員への給与支払いについての注意点をお伝えいたします。 インドネシアに駐在員事務所がある場合、駐在員の給与は日本法人負担か、…詳細を見る
