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本日はミャンマーと日本の労働基準の違いについてお話しします。

■労働基準比較

前述のとおり、ミャンマーで雇用契約書や就業規則を作成する際には、各労働法に遵守して作成しなければなりません。ミャンマーの各労働法と日本の労働基準との比較は以下の通りになります。

 

今週は以上になります。

詳細について知りたい方はWiki Investmentをご覧ください。

またミャンマービジネスについて知りたいかたはお問い合わせください。

 

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