こんにちは。
東京コンサルティングファームメキシコの田村彩紀です。
今週は、書面上の給与金額の記載に関して記載をいたします。
質問）
内定通知書や雇用契約書に明記する給与金額は、Gross（額面）の給与金額、または、Net（手取り）の給与金額のどちらを記載するのが一般的なのでしょうか。
回答）
一般的には、内定通知書や雇用契約書には、Gross (額面)の給与金額を記載いたします。しかしながら、企業様によっては、Net（手取り）の給与金額を基準として給与金額を計算する場合もございますので、必ずしもGross（額面）の金額でなければならないというわけではございません。
また、企業側と内定者（採用予定の方）とのコミュニケーションの認識の違いを防ぐため、
給与金額を記載いたしましたすぐ後ろに、
・Gross（額面）の給与金額であれば、
<〇〇〇 MXN neto mensual>
・Net（手取り）の給与金額であれば、
<〇〇〇 MXN bruto mensual>
と記載するのが良いと考えられます。
