転職時の手続き3について

会計

皆さん、こんにちは。

東京コンサルティングファームメキシコの藤田大です。

今週は転職時の手続き3について記載します。

質問)

メキシコにおいて転職をする際、

各種手続きについて教えてください。

1.転職前の会社は、私のビザを完全にキャンセルする権利を持っていますか。

もし、転職前の会社がビザ完全キャンセルの権利を持っている場合、新会社で一からビザ取り直しになります。

2.転職前の会社に対して、転職する事を伝えるべきでしょうか。

もし言わなくても良いのであれば、言わずに転職しようと考えています。

回答)

1.結論からいえば、転職前の会社が退社する者のVISAをキャンセルする事は可能です。

理由としては、VISAの取得は、雇用主に紐づいており、VISA取得者の責任は雇用主に及ぶと考えられるからです。 

  しかし、一般的には転職をする場合、VISAの雇用主情報を転職先に更新する手続き

  を行うため、VISAをキャンセルする例は殆どありません。

2.転職の有無を伝えなければならない。という事はありません。

しかし、上記の回答のように転職の有無を知らせない事によって、

企業側がVISAのキャンセルが必要と判断する可能性があります。

特段の事情がなければ、転職して雇用先の変更登録を実施する事を伝えるのが良いと考えられます。

※)記載しました内容は、作成時点で得られる情報をもとに、最新の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。該当情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び当社(株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co., Ltd.)は一切の責任を負うことはありませんのでご了承ください。

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