評価制度運用の肝：③会社の行動指針を明確にし、その実践に力を入れよ！ 2020.09.23 人・組織のお悩み 前回からの続きとなります。どのようにして絶対数の少ないスーパーヒーローを作り上げていくのか。その方法を下記に列挙しています。今回は③会社の行動指針を明確にし、その実践に力を入れよ！の記事となります。わたしも研究している過程ですので、増加していく可能性はあり
評価制度運用の肝：②今一度、当社の基本理念の明確化と存在意義を明示せよ！ 2020.09.16 人・組織のお悩み 前回からの続きとなります。どのようにして絶対数の少ないスーパーヒーローを作り上げていくのか。その方法を下記に列挙しています。今回は②今一度、当社の基本理念の明確化と存在意義を明示せよ！の記事となります。わたしも研究している過程ですので、増加していく可能性は
