評価制度運用の肝:①中途採用ではなく、新卒採用をメインにせよ! 2020.09.09 人・組織のお悩み 前回の続きとなります。どのようにして絶対数の少ないスーパーヒーローを作り上げていくのか。その方法を下記に列挙していきます。わたしも研究している過程ですので、増加していく可能性はありますが、現状は以下となります。 中途採用ではなく、新卒採用をメインにせよ! 今一度、