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評価制度運用の肝：①中途採用ではなく、新卒採用をメインにせよ！ 2020.09.09 人・組織のお悩み 前回の続きとなります。どのようにして絶対数の少ないスーパーヒーローを作り上げていくのか。その方法を下記に列挙していきます。わたしも研究している過程ですので、増加していく可能性はありますが、現状は以下となります。 中途採用ではなく、新卒採用をメインにせよ！ 今一度、
