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【クオリティコントロール】グローバルメーカーで技術者の募集です！世界で活躍するチャンスを掴みませんか！？
クルマに関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャル、それが同社の魅力です。
募集要項
| 職種名 | ＱＡ本部 海外品質管理部 |
|---|---|
| 募集背景 | 退職に伴う採用 |
| 仕事内容 | ① UAMのQA部門と連携しての品質改善等 ② UAMのQAメンバーへの技術指導や支援等 ③ UAMﾖｰﾛｯﾊﾟ地区のQA部門への駐在（管理職）等 尚、前職での品質管理・品質保証の業務の経験レベルによっては、 弊社広島工場QA部門へ、関連業務習得を目的に、一定期間の 配属される場合があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
24～38歳 募集性別(年齢制限理由)
男性 国籍
日本 優遇されるスキル
【歓迎スキル・経験】 選考のポイント
「世界規模で仕事をしたい人」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 年収・給与 | 400～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険、労災保険 退職金制度 |
| 休日休暇 | シフト制勤務（日曜定休） 年間休日105～110日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 選考プロセス | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数115日 土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※土曜出勤年10日程度、年間カレンダーによる |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 自動車産業・製造・販売・ |
【設計開発】グローバルメーカーで技術者の募集です！世界で活躍するチャンスを掴みませんか！？
クルマに関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャル、それが同社の魅力です。
募集要項
| 職種名 | 開発一部/二部 担当 |
|---|---|
| 募集背景 | 退職に伴う採用 |
| 仕事内容 | ・事業戦略策定 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援、内部資料作成 ・年度計画予算編成、予実管理、分析 ・株主対応、資金調達、金融機関対応 最初はCFOの下で経営について理解を進めながら業務を行います。 大手コンサルティングファーム出身者の下、外資系投資ファンドが折衝相手であったり、 クロスボーダーM&Aを実行する等、経営の中枢の業務を担当します。 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
25～38歳 募集性別(性別制限理由)
不問 優遇されるスキル
【歓迎スキル・経験】 選考のポイント
「世界規模で仕事をしたい人」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション・役割 | - |
| 勤務地 | 広島 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 年収・給与 | 400～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇 年末年始、GW、夏季休暇、秋季休暇、育児休暇 等 ※休日出勤なし ※年間休日129以上 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 自動車産業・製造・販売・開発 |
【電子設計開発】グローバルメーカーで技術者の募集です！世界で活躍するチャンスを掴みませんか！？
クルマに関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャル、それが同社の魅力です。
募集要項
| 職種名 | 開発三部 担当 |
|---|---|
| 募集背景 | 事業運営推進のため |
| 仕事内容 | ◇IPO準備 ◇監査法人対応 ◇内部統制 IPOへの下準備は完了していますので、 具体的な動き出しを主体的に行っていただける方を募集しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
25～38歳 募集性別(性別制限理由)
男性 優遇されるスキル
【歓迎スキル・経験】 選考のポイント
「世界規模で仕事をしたい人」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション・役割 | - |
| 勤務地 | 広島 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 年収・給与 | 400万円～700万円
（要相談）
|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険、労災保険 退職金制度など |
| 休日休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数115日 土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※土曜出勤年10日程度、年間カレンダーによる |
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 自動車産業・製造・販売・開発 |
【ベトナム×営業職】 建設系の営業経験者は積極的にお会いします！
ハノイとホーチミンに駐在所があり、事業規模が拡大した暁には拠点長として活躍して頂きます！
募集要項
| 職種名 | 経理部長 |
|---|---|
| 募集背景 | 定年退職に伴う採用 |
| 仕事内容 | ベトナムでの受注・施工拠点の整備が整ったため、本格的に海外での事業展開を始めるスタッフとしての活躍を期待しています。 ■主な業務 ・工事発注情報の収集、発注者へのプレゼンテーション ・契約手続、工事担当者への契約内容引継 ・施工中・引渡後の発注者とのコミュニケーション （進捗状況報告、要望聴取など） |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
40～59歳 長期勤続によりキャリア形成を図るため） 募集性別(性別制限理由)
不問 国籍
日本 優遇されるスキル
建設営業経験者の方 選考のポイント
・地道に一つのことをやり遂げられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション・役割 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収・給与 | 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆入居費無料の社宅有り ◆一時帰国手当有り 社会保険完備 交通費全額支給（営業はタクシーを利用します） 家族手当 入居費無料の社宅有り 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員互助会 |
| 休日休暇 | ・有給休暇10日～20日 ・休日日数105日 ・日曜、祝日、月２～４回土曜、年末年始 ・夏季休暇は部署内で調整のうえ任意取得（有給休暇使用） |
| 選考プロセス | 書類選考 書類選考→1次面接（国際事業部長） →最終面接（社長） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 建築・土木・躯体 |
【IPO案件！】増収を続ける空間・内装デザイン企業から経理・財務マネージャーの募集です。
経理・財務面から会社の業務体制を構築していただきます。 会社の平均年齢が約29歳と若いため、マネジメント能力を発揮していただけます。
募集要項
| 職種名 | 経理・財務マネージャー |
|---|---|
| 募集背景 | 会社の管理体制構築のための経理・財務マネージャー採用 |
| 仕事内容 | 【経理・財務・経営管理全般のマネジメント及び実務・事業計画策定】 ・経理・財務の業務体制の構築 ・監査対応 ・資本政策 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
35～46歳 募集性別(性別制限理由)
不問 国籍
不問 優遇されるスキル
◆転職回数3回以内 【歓迎スキル・経験】 選考のポイント
・新しいことに挑戦し、組織の成長を喜びに感じられる方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション・役割 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 年収・給与 | 850万円前後 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 扶養手当 資格手当 残業手当 退職金制度 無料カフェランチ |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 年間休日124日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（役員・担当）→最終面接（社長・役員） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 空間デザイン・内装工事・専門コンサルタント |
★【管理会計担当】 製薬業界に精通する急成長企業で管理会計＝財務担当を募集しています！
薬の開発になくてはならない基幹システムの開発、導入、運用をしています。 パッケージシステムから完全なオーダーメイド開発まで多岐にわたるソリューションで急成長を遂げています。
募集要項
| 職種名 | 管理会計担当
|
|---|---|
| 募集背景 | 退職に伴う採用 |
| 仕事内容 | ◆経営視点を持ち、経理財務を担当して頂きます。 ・管理会計：予算策定、業績予想集計・分析、予算対実績の分析 ・財務会計：月次・四半期：年次決算業務（但し、経理実務の大半は業務委託）。監査対応を含む。 ・取締役会、執行会議等での報告 ・内部統制監査対応 ・その他経理業務全般（制度の改定、次期システムの検討を含む）。 なお、財務会計について、経理実務は業務委託をしているが、会計上の判断は当社にて行う。 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
35～45歳 募集性別(性別制限理由)
不問 優遇されるスキル
【歓迎スキル・経験】 選考のポイント
ITリテラシーのある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション・役割 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 標準労働時間 7時間40分 |
| 年収・給与 | 550～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 団体長期障害所得補償保険 団体生命保険 退職金制度 資格取得奨励金制度（薬学検定、TOEIC、基本情報処理技術者 等）社内サークル |
| 休日休暇 | 週休2日（土日・祝祭日） 年間休日120日以上 夏季休暇4日・年末年始休暇（12/30〜1/4） 有給休暇（年間最大20日付与） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（人事）→2次面接（管理部長、役員） →最終面接（社長、役員） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 臨床開発支援 |
★【総務リーダー】 製薬業界に精通する急成長企業で総務リーダーを募集しています！
薬の開発になくてはならない基幹システムの開発、導入、運用をしています。 パッケージシステムから完全なオーダーメイド開発まで多岐にわたるソリューションで急成長を遂げています。
募集要項
| 職種名 | 管理総務マネージャー |
|---|---|
| 募集背景 | 退職に伴う採用 |
| 仕事内容 | ■業務内容 ・ 総務業務のリーダーとして、社内の総務業務全般の推進 ・ 事務局業務（取締役会、稟議、公印申請（契約書チェック含む）等） ・ 業務委託先である株式会社シーエーシーとの調整、連携 ・ TPOに応じた社内文書の作成・発信 ・ その他総務業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
37～48歳 募集性別(性別制限理由)
不問 国籍
不問 優遇されるスキル
【歓迎スキル】 選考のポイント
ITリテラシーのある方 |
| ポジション・役割 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 標準労働時間 7時間40分 |
| 年収・給与 | 640～960万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 団体長期障害所得補償保険 団体生命保険 退職金制度 資格取得奨励金制度（薬学検定、TOEIC、基本情報処理技術者 等） 社内サークル |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日120日以上 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（人事）→2次面接（管理部長、役員） →最終面接（社長、役員） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 医薬品開発支援 |
★【英語×経理】 日系グローバル企業で経理業務を主担当して頂ける方を募集しています！
社内コミュニケーションは80％は英語で行われ、外国人スタッフも所属多数所属しているグローバ企業です。
募集要項
| 職種名 | 財務・経理担当 |
|---|---|
| 募集背景 | 退職に伴う採用 |
| 仕事内容 | 【概要】 ◇入出金管理 銀行口座入出金管理、入金情報回覧、サブリース料回収管理、ヘッドリース料払出管理、 金管理、 従業員経費精算、サブリース料 Invoice 発行、ヘッドリース料 支払案内配信、法人カード利用明細経費計上 ◇案件管理 案件別請求業務、支払指示書管理、預託金管理、デフォルト状況把握・報告、案件情報把握・情報共有 ◇会計管理 仕訳入力、月次残高確認、案件別損益確認 ◇決算 月次試算表作成・報告、半期決算報告、年次決算業務 ◇事業計画 キャッシュポジション報告、資金繰り調整、事業計画策定 ◇海外SPC管理 Journal 更新、決算業務 【仕事内容】 ・業務推進に関するサポート ・制度関連の整備 ・各部門別の効率化 ・会議関連の企画運営 ・各規程の整備 ・リスク管理に関する業務 ・情報共有に関する整備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
30～43歳 募集性別(性別制限理由)
男性 国籍
日本 優遇されるスキル
【歓迎スキル】 選考のポイント
新規ビジネスに積極的に取り組める方、経営者と共に経営を考えられる方 |
| ポジション・役割 | - |
| 勤務地 | 千葉 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50 |
| 年収・給与 | 前職年収及びご希望を考慮の上決定
|
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、通勤交通費、休日出勤手当、役職手当、出張手当、退職金制度など |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇 など |
| 選考プロセス | 書類選考後、グループ会社(東京)にて面接 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | I航空・IT事業 |
★【人事担当】航空機リースというニッチな業界ですがシェアを拡大し急成長しています！
社内規定、社内制度などの人事制度構築を整備することが急務です。 人事担当として大きなスキルアップのチャンスがあります。
募集要項
| 職種名 | 人事担当 |
|---|---|
| 募集背景 | 退職に伴う採用 |
| 仕事内容 | ◆採用業務 主担当として弊社の採用業務全般をお任せします。 ニッチな業界なので採用が非常に難しいですが、採用企画を立案し優秀な人材の採用に力を貸してください。 ◆労務業務 給与計算は税理士事務所にアウトソースしているので、打刻や欠勤などの管理をお願い致します。 また、規定や規則の作成や人事制度の再構築がミッションです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 募集年齢(年齢制限理由)
30～43歳 募集性別(性別制限理由)
不問 国籍
日本 優遇されるスキル
【歓迎スキル】 選考のポイント
航空機リースの仕事を、面白い！と感じて頂ける方 |
| ポジション・役割 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収・給与 | 400万～600万円（年俸制）
52時間分の残業代、賞与、手当等込み
年俸の1/16が月給になります
|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適正検査⇒人事面接⇒部門面接（チーフ）⇒役員面接⇒内定 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | グループ事業戦略・経営管理業務 |
★【英語×営業×海外】 新興市場の航空機業界で海外を相手に仕事をしませんか？
年収はあくまで目安です。経験やスキルの成長に応じてさらに上がる見込みがあります。
募集要項
| 職種名 | 海外営業（マネージャー候補） |
|---|---|
| 募集背景 | 事業拡大に伴う採用 |
| 仕事内容 | ◆採用業務 "航空機を購入する投資家様と、航空機を運用する航空会社様の間に立ち、 優良資産である航空機の最適な運用方法をご提案します。 主に航空機を保有することによる資産形成のセミナーを開催し、投資家様を募ります。 その後は個別のお客様の対応になりますが、各国の航空法規、税制などの情報を基に最適なご提案をします。 将来的には航空機を運用する航空会社に、弊社のリース機を運用して頂けるよう渉外に臨んでいただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】
ビジネスレベルの英語力 募集年齢(年齢制限理由)
30～48歳 募集性別(性別制限理由)
男性 国籍
日本 優遇されるスキル
【歓迎スキル】 選考のポイント
フレキシブルに動ける方 |
| ポジション・役割 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 年収・給与 | 500～900万円（年俸制）
52時間分の残業代、賞与、手当等込み
年俸の1/16が月給になります
|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費支給など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（英会話力チェック） →2次選考→最終選考 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 航空機の代理店販売及び輸出入販売 |
