経営者の資質について考えてみました。
経営者・サラリーマンに関わらず、理念・ビジョン・戦略・マネジメント能力 等々、、、必要ですが、
その他経営者に必要な事は、経営センス。つまりは、意思決定能力が必要になると思います。
この意思決定能力とは、学問として確立できていない分野かと思います。
あくまで好き嫌いとセンスなので、学術的に決め切ることができません。
この経営センス＝意思決定能力ですが、どのように鍛えれば良いのでしょうか。
そもそもセンスとは、感性と言う意味であり言葉で言い表すことが難しそうに思います。
服のセンスというと表現が難しくなりますが、センスが悪い・時代に合わない等となります。
このセンスが良いとは、時代、流行に沿うと言う状況となります。
そのためセンスとは
・王道を知り
・流行を知り
・その状況を正確に認識する
となります。
意思決定能力＝好き嫌いとセンスのセンスとは、ビジネスの常識と流行を知識として知り、また状況を正しく認識している状態で最適解を出すことができる能力となります。
そのため、わかりづらかった経営センス＝意思決定能力を高めるためには、知識の習得・状況把握能力（ロジカルシンキング）が必要となります。
以上。
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株式会社東京コンサルティングファーム
名古屋支社長
柴田 雄海
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