本セミナーは、評価制度を「作る」だけで終わらせず、運用で行動変容と業績向上につなげるための実践ポイントを解説します。
さらに、目標設定→中間面談→評価のPDCAを確実に回し、絶対評価とフィードバック面談で次の成長につなげる運用のコツまで、具体例を交えて紹介します。

詳細

プログラム

・評価制度の全体像
・評価設計のポイント
・目標設定をブレさせない手順
・運用のポイント

※プログラムは一部変更する可能性がありますのでご注意ください。

受講対象

・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
・インド進出を検討されている方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮いただいております。

 何卒ご了承ください。

セミナー講師

北岡光里（きたおかひかり）

株式会社東京コンサルティングファーム

デリー支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

[contact-form-7]

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

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本セミナーは、インド子会社が成長期に直面する組織課題を乗り越え、持続的な成長を実現するための“人事制度構築”にフォーカスした内容です。
成長期において生じる「属人化」「マネジメント層の弱体化」「評価基準の不明確化」「制度不整備による過払い給与」「組織の膨張と分断」といった課題を克服し、経営戦略と連動した人事制度を構築するための実践的なポイントと事例を紹介します。

等級制度を中心に、理念浸透・組織設計・KPIマネジメントまで、日系企業のインド子会社が成果を出すための仕組みづくりを解説します。

詳細

プログラム

課題：成長期に必要な「組織と人事」の考え方
・インド社長における人事制度整備の重要ポイント
・ローカルマネージャーを成長させる等級認定のつくり方

実行フェーズ：制度運用と組織浸透のすすめ方

※プログラムは一部変更する可能性がありますのでご注意ください。

受講対象

 ・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
 ・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
 ・インドに進出を検討されている方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

北岡光里（きたおかひかり）

株式会社東京コンサルティングファーム

デリー支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

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※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

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新しい評価制度・報酬制度を導入しても、「期待する行動変容が明記・共有されていない」ことで現場が動かず、やがて「制度疲れ」が起きて旧来運用が黙認される――本セミナーでは、こうした“制度はあるのに現場が変わらない”状態を生む典型要因と、その打ち手を整理します。

詳細

プログラム

・なぜ人事制度を作っても現場が変わらないのか
・設計フェーズの要点
・実行フェーズの要点

※プログラムは一部変更する可能性がありますのでご注意ください。

受講対象

・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
・インドに進出を検討されている方

など奮ってご参加いただければと思います。

 ※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮させていただいております。

 何卒ご了承ください。

セミナー講師

北岡光里（きたおかひかり）

株式会社東京コンサルティングファーム

デリー支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

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インドでの事業運営において、最も頭を悩ませるのが「給与」ではないでしょうか。

本セミナーは、場当たり的な昇給を卒業し、客観的なロジックで社員の行動変容と定着を促すための実践ポイントを解説します。 組織が求める「最速成長パス」から逆算した賃金テーブルの作り方から、そして評価と連動した客観的な昇給ロジックの構築まで、具体例を交えて紹介します。

詳細

プログラム

・賃金制度の全体像
・賃金設計のポイント
・昇給をブレさせない手順
・インドでの運用ポイント

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
・インド進出を検討されている方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

松波優大 （まつなみ ゆうだい）

Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)

Director

2018年12月よりインド法人バンガロール支社に赴任。
赴任前は、グループの東京税理士法人に所属。
財務の視点をトップにした人評価制度を構築し、
インドの日系企業を元気にするというミッションを有し外部CFOとして活躍。

お問い合わせ先：f-info@tokyoconsultinggroup.com

参加費

無料

お申し込み方法

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ

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昨今の日中関係の政治的・経済的な変化に伴い、中国に事業展開してきた日本企業は大きな転換点に立たされています。その中で、中国からの撤退を検討する企業も増加傾向にあります。
本セミナーでは、会社の清算やその他の主要な撤退方法および実務上の留意点について解説します。

詳細

プログラム

１．中国進出企業を取り巻く環境
２．中国からの撤退・再編スキームの概要
３．会社清算の流れ、実務上の留意点
４．出資持分譲渡の流れ、実務上の留意点
５．合併の流れ、実務上の留意点
６．その他事業縮小の手法
７．質疑応答

受講対象

中国に進出している日系企業、親会社の責任者・担当者

※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮させていただいております。

セミナー講師

小林 祐介（こばやし ゆうすけ）
株式会社東京コンサルティングファーム
代表取締役 CFO

世界26カ国において、事業拠点設立・会計税務・監査・人事労務をはじめとする企業サポートを行う。
2006年に同社に入社。2012年に代表取締役に就任し現在に至る。

参加費

無料

お申し込み方法

[contact-form-7]

※都合により開催日程、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。どうぞご了承ください。 ※その他
ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。

東京コンサルティンググループ

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バングラデシュ進出にあたり注意すべき労働法と実務上の説明を行います。

セミナー内容の対象は進出準備中〜進出直後の日本企業です。

詳細

プログラム

・進出時の検討事項（雇用契約書など）

・労働法の基本的事項の解説

・各トピックの深掘り

・実務上の注意事項（採用時、マネジメント）

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

・バングラデシュに進出する予定のある、企業の担当者様
・バングラデシュ子会社・支店・駐在員事務所・現地法人にかかわる親会社の担当者様
・バングラデシュ駐在予定の方

などです。　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

塚田 涼太（つかだ りょうた）

Tokyo Consulting Firm Limited

当社の海外で活躍できる環境に魅力を感じて入社。
日本本社およびフィリピン法人の営業担当として勤務した後、現在はバングラデシュに駐在。
会計・税務をはじめ、労務・法務といった幅広い分野を総合的にサポートしている。

参加費

無料

お申し込み方法

[contact-form-7]

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ

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13億人の人口を抱える大国インド。
日本国内市場が収縮している中、世界有数のマーケットを誇り、若者が大半を占めるインドでビジネスを検討されている企業は多いのではないでしょうか。

しかし、インドは税制や法律の複雑さ、インフラの未整備、消費傾向の違い等から、会社運営、マーケット攻略の難しさがあり、中国や東南アジア諸国に比べると、日系の進出企業数、現地に関する情報量は極めて少ないです。

そこで本セミナーでは、今後インド進出を検討する企業、及びインド赴任予定者を対象として、インドの言語、宗教、文化の特徴、経済動向から、会社運営の基礎である会計税務、コンプライアンス、人事労務までを分かりやすくご紹介致します。

1時間の本セミナーで、インドに対する理解を深めて頂き、インドビジネスの一歩を踏み出して頂きたく存じます。

※本セミナーは2025年5月時点の情報をもとに撮影した内容を放映するセミナーです。

詳細

プログラム

1. 会社法・コンプライアンス
（１）インド会社法の基礎
（２）コンプライアンス実務

2. 会計税務

（１）統一税制GST
（２）個人所得税・法人税
（３）移転価格税
（４）監査業務

3. 人事労務
（１）インド人の特徴
（２）インド労働法と労務管理
（３）日系企業が抱える労務の問題点
※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

・インド赴任への赴任を予定されている方
・最近インドへ赴任された方
・インドに進出している企業の親会社の方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

加部新（かべあらた）

Tokyo Consulting Firm Co.,Ltd.

バンガロール支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

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※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ

The post 【Webセミナー】インド進出を成功させるための基礎知識と実務対応 first appeared on 株式会社東京コンサルティングファーム　.

特に、GST（物品・サービス税）や個人税・法人税など、実務で頻繁に問題点を詳しく解説し、適切な対応方法を紹介します。 本セミナーでは、2025年予算案の内容とともに、日本企業がインドで事業運営を行う際に必ず考えるべき会計・税務の基礎と、実務で解決しやすい課題について解説します。

詳細

プログラム

・GST（物品・サービス税）の実務対応

・法人税・個人所得税のポイント

※プログラムは一部変更する可能性がございますのでご注意ください。

受講対象

インド駐在員（駐在予定の方）

※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮させていただいております。

セミナー講師

加部新（かべあらた）

株式会社東京コンサルティングファーム

バンガロール支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

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※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

The post 【Webセミナー】インド現地法人の会計・税務対応：成功するための実務対策 first appeared on 株式会社東京コンサルティングファーム　.

本セミナーでは、最新のビザ・ワークパーミット取得手続きをわかりやすく解説し、申請時のポイントや注意点を詳しくご紹介します。

詳細

プログラム

・ビザの種類
・Eビザとワークパーミットの取得スケジュール（詳細）
・各ステップごとにお客様からの意見質問
・現在起きている問題

※プログラムは一部変更する可能性がありますのでご注意ください。

受講対象

バングラデシュ普及を検討している企業の皆様

※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮させていただいております。

セミナー講師

谷之口 大輝 (たにのくち たいき)

Tokyo Consulting Firm Limited

当社バングラデシュ法人の管理業務を行っており、現在はバングラデシュに駐在しております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含め、
日系企業及び外資企業のバックオフィスに経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

[contact-form-7]

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

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インドでのビジネス展開において、労働法の理解は欠かせません。特に、駐在員の皆様が日々の業務で直面する労務管理やコンプライアンス対応においては、インドの労働法制の基礎を押さえておくことは極めて重要です。

本セミナーでは、インドの主要な労働法の概要を整理し、企業が対応すべきポイントを分かりやすく解説します。また、直近の法改正や施行予定の労働法統合に関する動向を踏まえ、企業の実務にどのような影響があるのかをご紹介致します。

詳細

プログラム

・インド労働法の全体像

・直近の法改正や施行予定の労働法統合

・駐在員が注意すべきポイント

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

現地駐在員（駐在予定の方）

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

加部 新（かべ あらた）

Tokyo Consulting Firm Co.,Ltd.

バンガロール支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行う。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含め、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っている。

参加費

無料

お申し込み方法

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

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