本セミナーでは、最新のタイ移転価格規制の動向を解説し、企業が直面するリスクと実務対応について詳しくご紹介します。移転価格文書の作成要件や税務調査のポイントを押さえ、適切な対応策を学ぶことで、移転価格リスクを最小限に抑えるための実践的な知識を提供します。

詳細

プログラム

・移転価格の概要

・作成の際の手引き

（一部講義内容は変更される可能性がございます）

受講対象

タイの移転価格文書の作成を検討されている会社が主な対象となります。

誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

髙土歩夢（たかどあゆむ）
Tokyo Consulting Firm Co., Ltd.
タイ法人

日本中小企業の成長をサポートしたいという想いから
中途採用で東京コンサルティングファーム入社。
その後、国際事業部に配属され、現在はタイ法人に赴任企業様にとって
最適なサービスを提供することを信条としている。

参加費

無料

お申し込み方法

[contact-form-7]

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

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急速な経済成長を続けるベトナムですが、法制度の頻繁な改正や運用における不透明さは、進出企業にとって大きなハードルとなります。

本セミナーでは、進出形態の選び方から、駐在員事務所・現地法人の具体的な設立実務、そして設立後に直面しやすい法的・実務的トラブルの予防策までを体系的に解説します。

教科書的な手順だけでなく、実務現場での「つまづきポイント」も含め、わかりやすくお伝えします。

詳細

プログラム

• 進出形態の選択
• 駐在員事務所の設立手続き
• 現地法人（会社）の設立手続き
• 設立・運営上の注意点と成功のポイント

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

べトナム進出を考えるすべての企業様

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

小瀬 悠也（こぜ ゆうや）

Tokyo Consulting Co.,Ltd. Vietnam.

「与えたものが得たもの」という理念に自分に足りていなかったものを見出し、この理念を同じくする人たちと働きたいと思い入社。今後ますます発展する東南アジア、ベトナムのポテンシャルに魅了され、活躍する日本企業様に対する多角的なサポートに尽力、発展を目指す。

参加費

無料

お申し込み方法

[contact-form-7]

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ

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本セミナーは、評価制度を「作る」だけで終わらせず、運用で行動変容と業績向上につなげるための実践ポイントを解説します。
さらに、目標設定→中間面談→評価のPDCAを確実に回し、絶対評価とフィードバック面談で次の成長につなげる運用のコツまで、具体例を交えて紹介します。

詳細

プログラム

・評価制度の全体像
・評価設計のポイント
・目標設定をブレさせない手順
・運用のポイント

※プログラムは一部変更する可能性がありますのでご注意ください。

受講対象

・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
・インド進出を検討されている方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮いただいております。

 何卒ご了承ください。

セミナー講師

北岡光里（きたおかひかり）

株式会社東京コンサルティングファーム

デリー支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

[contact-form-7]

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

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本セミナーは、インド子会社が成長期に直面する組織課題を乗り越え、持続的な成長を実現するための“人事制度構築”にフォーカスした内容です。
成長期において生じる「属人化」「マネジメント層の弱体化」「評価基準の不明確化」「制度不整備による過払い給与」「組織の膨張と分断」といった課題を克服し、経営戦略と連動した人事制度を構築するための実践的なポイントと事例を紹介します。

等級制度を中心に、理念浸透・組織設計・KPIマネジメントまで、日系企業のインド子会社が成果を出すための仕組みづくりを解説します。

詳細

プログラム

課題：成長期に必要な「組織と人事」の考え方
・インド社長における人事制度整備の重要ポイント
・ローカルマネージャーを成長させる等級認定のつくり方

実行フェーズ：制度運用と組織浸透のすすめ方

※プログラムは一部変更する可能性がありますのでご注意ください。

受講対象

 ・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
 ・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
 ・インドに進出を検討されている方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

北岡光里（きたおかひかり）

株式会社東京コンサルティングファーム

デリー支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

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※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

The post 【Webセミナー】インド子会社成長期における 組織課題を解決する人事制度の最適解 first appeared on 株式会社東京コンサルティングファーム　.

インドネシアの税務は「頻繁なルール変更」や「担当官による解釈の違い」が起こりやすく、多くの日系企業にとってビジネス上の大きな課題となっています。

本セミナーでは、新任の駐在員の方が最短でインドネシア税務の全体像を把握できるよう「税務の基礎」を分かりやすく解説いたします。さらに、近年の税制改正の動向や、日系企業が最も頭を悩ませる税務調査の実態と具体的対策について、実務に即してお伝えします。

詳細

プログラム

・インドネシア税務の基礎
・近年の税制改正と日系企業への影響
・税務調査の実態
・日系企業が直面しやすいトラブルの事例、取るべき対策

※プログラムは一部変更する可能性があることをご留意ください。

受講対象

インドネシア駐在者、新規赴任者、インドネシア進出をご検討の方等

※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮いただいております。
予めご了承ください。

セミナー講師

袖山　彩（そでやま　あや）
PT. 東京コンサルティング

PT. Tokyo Consulting駐在員として、2025年よりインドネシアに赴任。

日系企業を中心に、会計・税務、会社設立や現地での事業運営に関するサポートを担当。

現地の状況や企業ごとの課題に寄り添いながら、実務面での支援を行う。

参加費

無料

お申し込み方法

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※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。ご了承ください。 ※
なお、勝手ではございますが、同業他社からのお申し込みはご遠慮ください。 ※
その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。

東京コンサルティンググループ

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新しい評価制度・報酬制度を導入しても、「期待する行動変容が明記・共有されていない」ことで現場が動かず、やがて「制度疲れ」が起きて旧来運用が黙認される――本セミナーでは、こうした“制度はあるのに現場が変わらない”状態を生む典型要因と、その打ち手を整理します。

詳細

プログラム

・なぜ人事制度を作っても現場が変わらないのか
・設計フェーズの要点
・実行フェーズの要点

※プログラムは一部変更する可能性がありますのでご注意ください。

受講対象

・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
・インドに進出を検討されている方

など奮ってご参加いただければと思います。

 ※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮させていただいております。

 何卒ご了承ください。

セミナー講師

北岡光里（きたおかひかり）

株式会社東京コンサルティングファーム

デリー支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。

東京コンサルティンググループ

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インドでの事業運営において、最も頭を悩ませるのが「給与」ではないでしょうか。

本セミナーは、場当たり的な昇給を卒業し、客観的なロジックで社員の行動変容と定着を促すための実践ポイントを解説します。 組織が求める「最速成長パス」から逆算した賃金テーブルの作り方から、そして評価と連動した客観的な昇給ロジックの構築まで、具体例を交えて紹介します。

詳細

プログラム

・賃金制度の全体像
・賃金設計のポイント
・昇給をブレさせない手順
・インドでの運用ポイント

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

・インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者
・親会社側の経営企画部、管理本部長の方
・インド進出を検討されている方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

松波優大 （まつなみ ゆうだい）

Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)

Director

2018年12月よりインド法人バンガロール支社に赴任。
赴任前は、グループの東京税理士法人に所属。
財務の視点をトップにした人評価制度を構築し、
インドの日系企業を元気にするというミッションを有し外部CFOとして活躍。

お問い合わせ先：f-info@tokyoconsultinggroup.com

参加費

無料

お申し込み方法

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ

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昨今の日中関係の政治的・経済的な変化に伴い、中国に事業展開してきた日本企業は大きな転換点に立たされています。その中で、中国からの撤退を検討する企業も増加傾向にあります。
本セミナーでは、会社の清算やその他の主要な撤退方法および実務上の留意点について解説します。

詳細

プログラム

１．中国進出企業を取り巻く環境
２．中国からの撤退・再編スキームの概要
３．会社清算の流れ、実務上の留意点
４．出資持分譲渡の流れ、実務上の留意点
５．合併の流れ、実務上の留意点
６．その他事業縮小の手法
７．質疑応答

受講対象

中国に進出している日系企業、親会社の責任者・担当者

※誠に恐れ入りますが、同業他社へはご参加をご遠慮させていただいております。

セミナー講師

小林 祐介（こばやし ゆうすけ）
株式会社東京コンサルティングファーム
代表取締役 CFO

世界26カ国において、事業拠点設立・会計税務・監査・人事労務をはじめとする企業サポートを行う。
2006年に同社に入社。2012年に代表取締役に就任し現在に至る。

参加費

無料

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※都合により開催日程、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。どうぞご了承ください。 ※その他
ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。

東京コンサルティンググループ

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インド進出企業が直面しやすい「PE課税（恒久的施設課税）」について、主要税務規定とPE認定・課税の基本を整理し、事業形態別のリスクと実務上の留意点を解説します。

詳細

プログラム

1. 進出にかかわる主な税務規定
2. PE認定課税の概要
3. 事業形態別のPE認定リスク
4. インドにおけるPE認定事例

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

・インド進出／拡大を検討している経営企画/海外事業部門の方
・現地拠点（子会社・支店）を管理する財務・経理・税務担当者 ・駐在員
・出張者・現地委託先の運用設計に関与する方
・PE認定・源泉
・移転価格との関係整理に課題を感じている方

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

北岡光里（きたおかひかり）

Tokyo Consulting Firm Co.,Ltd.

デリー支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。

参加費

無料

お申し込み方法

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※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ

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バングラデシュ進出にあたり注意すべき労働法と実務上の説明を行います。

セミナー内容の対象は進出準備中〜進出直後の日本企業です。

詳細

プログラム

・進出時の検討事項（雇用契約書など）

・労働法の基本的事項の解説

・各トピックの深掘り

・実務上の注意事項（採用時、マネジメント）

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

受講対象

・バングラデシュに進出する予定のある、企業の担当者様
・バングラデシュ子会社・支店・駐在員事務所・現地法人にかかわる親会社の担当者様
・バングラデシュ駐在予定の方

などです。　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

塚田 涼太（つかだ りょうた）

Tokyo Consulting Firm Limited

当社の海外で活躍できる環境に魅力を感じて入社。
日本本社およびフィリピン法人の営業担当として勤務した後、現在はバングラデシュに駐在。
会計・税務をはじめ、労務・法務といった幅広い分野を総合的にサポートしている。

参加費

無料

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※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

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