人材紹介・人材派遣　｜ラオス進出コンサルティング

貴社がラオスへ進出あるいは展開される際に、現地での人材獲得が重要なカギとなります。 当社では、現地でのネットワークを活用させて幅広く提供させて頂くことが出来ます。 また、日本人による面接や入社前のスクリーニングも行っていることで、入社後のミスマッチも少なくします。 そのような採用前のサービスにより、弊社の人材サービスは大変ご好評を頂いております。

■企業様側
１．当社へ人材紹介・派遣をお申込み
２．貴社へ訪問し、弊社スタッフが求める人材に関するヒアリング
３．弊社登録者と貴社の求める人材のマッチング
４．弊社スタッフが登録者と面接
５．貴社へご紹介、面接
６．ご契約成立

■求職者様側
１．求人案件の中から気に入った企業を選択
２．専門ページより登録
３．企業との面接を設定
４．面接
５．内定・入社