カテゴリー：投稿一覧
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勤務外の事故も補償対象に、新たな労働災害制度を導入へ
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「勤務外の事故も補償対象に、新たな労働災害制度を導入へ」につ…詳細を見る -
駐在員雇用企業向け「学生インターン」試験導入間近
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「駐在員雇用企業向け「学生インターン」試験導入間近」について…詳細を見る -
マレーシアにおける病気休暇制度と有給休暇について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「マレーシアにおける病気休暇制度と有給休暇について」について…詳細を見る -
マレーシアの労働環境と社会保障制度
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「マレーシアの労働環境と社会保障制度」についてお話していこう…詳細を見る -
外国人配偶者に対する永住権申請に関する新方針
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「外国人配偶者に対する永住権申請に関する新方針」についてお話…詳細を見る -
RON95補助金の合理化と新たな所得分類に関する経済相の発表
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「RON95補助金の合理化と新たな所得分類に関する経済相の発…詳細を見る -
ハラルマークの不正使用に対する厳格な罰則
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ハラルマークの不正使用に対する厳格な罰則」についてお話して…詳細を見る -
SSTの課税対象拡大に関する考察
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「SSTの課税対象拡大に関する考察」についてお話していこうと…詳細を見る -
マレーシアとシンガポール、ジョホール経済特区設立で最終合意
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「マレーシアとシンガポール、ジョホール経済特区設立で最終合意…詳細を見る -
マレーシア2025年 祝日
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「マレーシア2025年 祝日」についてお話していこうと思いま…詳細を見る
