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さて、今回は「【2026年】インドネシア祝祭日と有給奨励日一覧」についてお話していこうと思います。

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【2026年】インドネシア祝祭日と有給奨励日一覧

　インドネシア政府は、宗教大臣・労働大臣・行政改革大臣による共同大臣令（SKB）をもって、2026年の国民祝日および有給奨励日（Cuti Bersama）を正式に発表しました。2026年は国民祝日16日、有給奨励日8日が設定されています。

　断食明け大祭（レバラン）が3月下旬にあり、有給奨励日と組み合わせることで、3月後半は1週間程度の長期休暇となる見込みであり、官公庁、銀行、税務署、物流、取引先対応が大幅に制限されます。個人所得税の確定申告、法定監査、日本側の年度末業務と重なる企業が多いかと思います。スケジュールには余裕をもって対応ください。

　また、4月上旬には聖金曜日（4月3日）とイースター（4月5日）が国民祝日として設定されており、キリスト教圏では実質的な連休となります。5月も宗教祝日が集中し、業務停滞が断続的に発生しやすい構成です。

　祝日や有給奨励日は労務管理や給与計算の根拠となる重要な法令事項です。

　駐在員の皆さまにおかれましては、政府SKBを前提に、決算・税務申告・契約対応などを前倒しで計画されることをおすすめいたします。

インドネシアの2026年祝祭日一覧　計16日

有給奨励日一覧（計8日）

※添付にて、政府発表のSKBを載せております。

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さて、今回は「インドネシア2024年コンプライアンスカレンダー」についてお話していこうと思います。

【インドネシア2024年コンプライアンスカレンダー】

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本日は、インドネシア2024年のコンプライアンスカレンダーをお知らせいたします。

毎月の源泉税、BPJSの期日等が毎月分ご確認いただけます。

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以上、よろしくお願いいたします。

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さて、今回は「基礎知識：インドネシア法人の役員規定」についてお話していこうと思います。

インドネシア法人の役員規定とは？設立時の注意点と法的要件

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今回は、しばしばご質問いただくインドネシア法人の役員についてご説明します。

インドネシア法人の役員構成

会社法では、インドネシア法人は取締役（ダイレクター）と監査役（コミサリス）を最低1名ずつ置くことが義務付けられています。

取締役や監査役を複数名置く場合は、取締役会と監査役会を設置する必要があります。

代表取締役と代表監査役の選任

また、代表取締役（President Director）と代表監査役（President Commissioner）を一名選任します。

※その他のASEAN各国では、代表取締役＝Managing Directorが一般的ですが、インドネシアの場合はPresident Directorとなります。

取締役会と監査役会の役割

取締役会の機能は会社経営の責任を負い、監査役会は取締役の監督責任を負います。

そのため、監査役会のメンバーが取締役会に参加することも可能です。

また、取締役会が会社経営が出来る状態でなくなるなどの緊急時には、監査役会が取締役会の代理となることが可能です。

就労ビザの役職と定款上の役職の関係

最後に、就労ビザの役職と定款上の役職の関係について、ご説明します。

就労ビザの役職では、Production Directorや、Marketing Director等、会社の事業内容によって取得できる役職が異なります。

そのため、就労ビザ申請前に、自社が取得できる役職について確認しておくことが必要です。

一方で、定款上の役職では、President DirectorやPresident Commissionerを除き、その他の取締役、監査役は一律でDirector、Commissionerと記載されますが、就労ビザで取得できる役職に制限がかかることはありません。

以上、最後までお読みいただきありがとうございました。

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さて、今回は「インドネシア：2024年の祝日情報」についてお話していこうと思います。

インドネシア：2024年の祝日情報

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今回は2024年のインドネシアの祝日が発表されましたので、ご説明します。

【国民の祝日（Hari Libur Nasional）】

1月1日（月）新年

2月8日（木）ムハンマド昇天日

2月10日（土）旧正月

3月11日（月）ニュピ（ヒンドゥー教新年）

3月29日（金）Good Friday

31日（日）イースター

4月10日（水）～4月11日（木）Idul Fitri レバラン

5月1日（水）メーデー

5月9日（木）イエス・キリスト昇天日

5月23日（木）Waisak Day

6月1日（土）Pancasila Day

6月17日（月）犠牲祭

7月7日（日）イスラム教新年

8月17日（土）独立記念日

9月16日（月）ムハンマド生誕祭

12月25日（水）クリスマス

【有休奨励日（Cuti Bersama）】

2月9日（金）旧正月

3月12日（火）ニュピ（ヒンドゥー教新年）

4月8日（月）～4月9日（火）、4月12日（金）、4月15日（月）

5月10日（金）イエス・キリスト昇天日

5月24日（金）Waisak Day

6月18日（火）犠牲祭

12月26日（木）クリスマス

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さて、今回は「【赴任者・出張者必見！】インドネシアの知っておくべき基礎知識」について
Q&A形式でお伝えしていこうと思います。

Q1. 面積や、隣接している国はどこになりますか？

A．インドネシアはユーラシア大陸とオーストラリア大陸の間に位置し、
インド洋と太平洋の間に囲まれ、赤道近辺の広大な海域に、
大小 1 7, 0 0 0 もの島々を抱える世界最大の群島国家です。
陸地面積は、約1 9 2 万㎢で東南アジア最大です。
主な島は、スマトラ島、ジャワ島、バリ島、ロンボク島、スラウェシ島（セレベス島）、
カリマンタン島（北部はマレーシアとブルネイ 領で、ボルネオ島とも呼ばれる）、
ティモール島（東部が東ティモール民主共和国領）、
ニューギニア島（東部がパプアニューギニア領） などがあります。

Q2. 首都、また経済中心都市はどこになりますか？

首都はジャカルタで経済の中心もジャカルタです。
また、スラバヤ、バンドンなどもインドネシアの経済の中心として機能しています。
現在、カリマンタンへの首都移転が計画されていますが
コロナウイルスのパンデミックにより遅れが出ているようです。

Q3. 年号は日本と同じでしょうか？

ビジネスでは西暦が使用されていますが、
イスラム色が強い国のためイスラム歴が使用されるケースもあります。

Q4. 気候はどのような気候帯になりますか？

ジャワ島など多くの地域で 1 1 ～ 5 月頃 までは雨季、
6 ～ 1 0 月頃までが乾季となっています。
また、雨季の期間でも雨が振り続けるわけではなく
スコールのような一時的な雷雨が発生します。
これにより洪水が発生し交通機関がマヒすることがあります。

Q5. 人口はどのくらいでしょうか？また民族社会などはありますでしょうか？

人口は約2億7020万人で、世界第4位の人口となります。
人口の1/3はジャワ島にいると言われています。

Q6. 公用語は何でしょうか？また英語などの浸透具合はどうでしょうか？

公用語はインドネシア語です。
ビジネスでは英語が使用されることも多いですが、
英語が話せないインドネシア人が半数以上です。

Q7. 通貨は何が使われていますでしょうか？

通貨はインドネシアルピア(IDR)です。
法令で国内での取引にはルピアを使用することが
明記されており、インドネシア国内ではルピアが使用されます。

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【世界を持ち歩く！？】海外最新ビジネス情報サイト「Wiki Investment」

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進出予定の国、進出している国の情報本当に分かっていますか？

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PT　TOKYO　CONSULTINGの藏田です。

本日はインドネシアの内需の概要と現状について解説していきます。

インドネシア経済の特徴の一つとして大きな内需が挙げられます。インドネシアの人口は１９年の政府統計で約２・７３億人と発表されています。１４年時点に発行された『インドネシアの投資・M＆A・会社法・会計税務・労務』には人口は約２・４７億人と記載されていますから、人口が増加傾向にある事も分かります。

人口が多いだけではなく、２１世紀に入ってから一人当たりのGDPが急激に増加し、２０１１年には３０００ドルを上回りました。また、貧困率の低下に伴い中間層が増えた事、積極的な公共投資もあり、インドネシアは豊かな内需を持っています。タイやマレーシアと違って世界金融危機などの影響が比較的小さかったのも、内需が大きいために輸出に依存していなかったためだと言われています。

しかし、昨今のコロナ禍はインドネシアにも暗い影を落としました。現在インドネシア経済は低迷していますが、その大きな要因として内需の落ち込みが挙げられます。２０２１年１０～１２月期の発表によると、民間消費では輸送・通信、ホテル・レストラン、食料・飲料といった項目がマイナス成長となっています。もっとも減少幅自体は縮小しているほか、住宅施設と保険・教育の項目は１％以下ながら増加傾向を示しています。これらの分野は検討の余地があるといえるでしょう。また、ワクチン普及に伴い景気が回復し、政府が発表した+５％の成長を達成するとの予測もあり、今低迷している産業もコロナ禍以降は市場が再び拡大する可能性が高いといえます。

また、東南アジア主要国に比べ、インドネシアのGDPの減少値は比較的小さなものになっています。底堅い内需のおかげではありますが、これは中央や州政府が徹底したコロナ感染対策の導入をためらう要因ともなっています。また、先程内需が大きいために輸出への依存度が低く、そのため世界金融危機の影響を受けにくかった、というお話をしましたが、経常収支の赤字や通貨安を背景に、もっと輸出を促進するべきではないかとの声もあります。

東京コンサルティングファーム　インドネシア法人では政治や経済、自然・社会環境、財務といった様々な観点から市場を調査する市場調査・フィジビリスタディの業務を行っております。

今後、インドネシアへ進出をお考えの方、すでに進出済みでお困りごとがある方は是非一度お気軽にご連絡ください。

～YouTuberになりました！～

弊社YouTubeチャンネル『久野康成の毎日が有給休暇!!』を開設いたしました！

「久野康成の毎日が有給休暇!!」では、代表の久野が作った365の金言を
『久野語録』として日めくりカレンダーにまとめ、内容を毎日解説していきます。

チャンネル名にある通り、「毎日が有給休暇」になるような生き方のツボとコツを発信しておりますので
ぜひ一度ご覧頂ければと思います！

また、代表の久野が執筆した
『国際ビジネス・海外赴任で成功するための賢者からの三つの教え 今始まる、あなたのヒーロー』
の解説を、執筆者自らが行っている「賢者からの3つの教え」シリーズもぜひご覧ください！

PT. Tokyo Consulting
藏田　真暉（くらた　まさき）

※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報をもとに、最新の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。
該当情報に基づいて被ったいかなる損害についても、情報提供者及び当社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co., Pte. Ltd.）は一切の責任を負いません。ご了承ください。

本日は、コロナ禍におけるVISAの運用について解説していきます。

現在、インドネシアにおいては新規の就労ビザ及び就労ビザが取得可能です。
※年末年始(1月14日まで)にかけて渡航制限や新規のビザ発給停止がされていますので最新の情報をご確認ください。

現在取得可能なものは、主に下記の種類のビザとなります。

VSIAの取得手続きについても、10月より以前のパスポートにシールを張られるスタイルのVISAからeVISAと呼ばれる電子VISAに変更となりました。この変更により取得までの期間も1週間から2週間ほど短縮されています。

新年となり、新任の方の赴任やインドネシアへの市場調査のための来尼などインドネシアへの渡航目的は様々かと思われます。

現在のインドネシアへ入国できるVISAは取得後90日まで有効のため、確実にインドネシアにとこする予定がある方や緊急でインドネシアに渡航する可能性のある方は早めにVISAの取得を行っておくことをお勧めいたします。

また、コロナウイルスに対する対応としてインドネシア政府はKITAS/KITAPの所持者のインドネシアへの入国を規制することは今までありませんでした。
※入国時のPCR、ホテルへの滞在などの制限がつくことあり

その為、いつでも渡航できる体制にするため、赴任予定者のVSIA及びKITAS取得までを終わらせてしまい日本に退避させるというような計画を取っている会社も見受けられます。

東京コンサルティングファーム　インドネシア法人では就業規則・雇用契約書の作成、VISAの取得など人のマネジメントに関わる業務のサポートを行っております。

今後、インドネシアへ進出をお考えの方、すでに進出済みでお困りごとがある方は是非一度お気軽にご連絡ください。

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また、代表の久野が執筆した
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木村　真也（きむら　しんや）

若い時期から多くの経験を積み、人間力、国際力を高めようとする当社の考えに共感し入社。
入社後はインドネシアの法人設立の業務に携わり、労務法務及び会計税務の面でお客様のサポートを行ってきた。
日本の良さを世界に広めると共に、アジアに進出している日系企業の経営者に貢献し、アジアの発展への貢献を目指す。

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本日はコロナウイルスによるインドネシア国内での影響についてお知らせしたいと思います。

3/2時点でインドネシア国内のコロナの患者は2名と発表されています。
こちらは、政府からの発表であり既にチカラン地域での死亡者や、感染性しているが病院に行けてないだけの人が大勢いるだけとの見方が多くなっています。

そんな中、現在インドネシアでは中国国籍の方及び14日以内を対象に入国の拒否、VOA(Visa on arrive)の発給を停止しています。

また、イミグレーションでは問診票の提出を求められ(機内で渡されます)、風邪の症状や熱などがある外国人の入国を厳しく取り締まっています。
実際に、日本人が入国拒否されたという事例も出ているので少しでも体調不良がある場合はインドネシアへの渡航はどのような目的でも控えた方が良いと思われます。

通常の就労ビザの取得においても、実務上イミグレーションや労働局から病院での院生の診断結果の提出を求められるケースも出てきており、より一層外国人の入国管理が厳しくなることが予想されます。
入国ができないことを考慮し必要ない渡航は控える、面談をWEBで行うなど事前に感染拡大に対する手を打っておく必要があります。

また、インドネシアはイスラムの国でハラールの文化が強いことで有名ですが、イスラム教徒の多くはアルコールを飲むことを禁止しているだけで、アルコール消毒など体につけるものや自分を守る目的で使うのは大丈夫という場合もあるので、自社でも予防をしておくことが重要になってきます。
※出身地によっては付けることも許されない場合もあるので注意が必要です

3月に入り政府から正式にコロナの患者がいることが発表されたので、これから政府の動きも強まってくることが予想されます。
弊社ブログに置きましても、引き続きインドネシア政府の動きや最新情報をお届けいたします。

木村　真也（きむら　しんや）

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