世界に通用する人財を目指して。
―TCGに入社を決めた理由は何ですか？
『できる若者は3年で辞める！』の中に、
「企業は、自社に依存しなければ生きていけない
社員を育てるのではなく、どこでも活躍することができる
自立した社員を育てるべき」と書かれており、
その方針に魅力を感じたからです。
「深化し、進化する」
―仕事をするにあたって心掛けていることや信念はありますか？
成果にフォーカスを当て、「成果がでなければ変化を起こしていても
何もしていないことと同じ」と認識し、
今何が出来ていないかを考え続けています。
問題を他責にせず、すべては自分の問題としてとらえることを心がけています。
「成長したいと思った人」が輝く場所へ。
―これから入社し仲間になる人に対し、伝えたいことはありますか？
もともと私は、経営学部や商学部出身ではなかったのですが、
経営コンサルタントとしてお客様に携わらせていただいています。
若いうちから「挑戦したい」「成長したい」と思う人には
チャンスを与えてもらえる会社なので、
失敗を怖がらずに挑戦して欲しいです。
ただ、ひたむきに努力するということは、しんどいことも多いです。
しかし、TCGにはたくさんの仲間がいます。
そんな仲間に支えられて今の私があります。
入社してもらえたらそんな仲間の一員となります。
みんなで支えあう会社として一緒に頑張ってほしいなと思っています。
