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	非課税手当（Non Taxable Allowance、De Minimis Benefits）について へのコメント	</title>
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	<description>フィリピン進出なら『海外投資の赤本』の 東京コンサルティングファーム</description>
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		<title>
		田辺　健太 より		</title>
		<link>https://kuno-cpa.co.jp/philippines_blog/non-taxable-allowance-de-minimis-benefits/#comment-13</link>

		<dc:creator><![CDATA[田辺　健太]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jul 2013 14:06:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[ご質問【アロワンスの上限】について&lt;br&gt;
非課税の手当として従業員に付与されたいのであれば、何か非課税手当の項目として付与すれば、非課税の手当として従業員様に支給できます。しかし、特に指定しないで付与するのであれば、課税対象の手当になります。De Minimis Benefitsとして扱うかどうかは貴社の決定次第ですが、他に非課税手当を支給していないのであれば、従業員様からみれば、非課税手当の方が望ましいということができます。
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ご質問【アロワンスの上限】について<br />
非課税の手当として従業員に付与されたいのであれば、何か非課税手当の項目として付与すれば、非課税の手当として従業員様に支給できます。しかし、特に指定しないで付与するのであれば、課税対象の手当になります。De Minimis Benefitsとして扱うかどうかは貴社の決定次第ですが、他に非課税手当を支給していないのであれば、従業員様からみれば、非課税手当の方が望ましいということができます。</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		フィリピン２年目 より		</title>
		<link>https://kuno-cpa.co.jp/philippines_blog/non-taxable-allowance-de-minimis-benefits/#comment-12</link>

		<dc:creator><![CDATA[フィリピン２年目]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Jun 2013 21:41:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[アロワンスの上限。&lt;br&gt;
基本的にAllowanceというのは上記のDe Minimis Benefitsとして扱うべきなのでしょうか？&lt;br&gt;
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>アロワンスの上限。<br />
基本的にAllowanceというのは上記のDe Minimis Benefitsとして扱うべきなのでしょうか？</p>
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