こんにちは、Tokyo Consulting Firmです。
今回は、フィリピンにおける、セカンドオピニオンの重要性ついて、要点をまとめて参りたいと思います。
昨今、弊社では以下のようなご相談が増えております。
- 《現地ローカル会計事務所にアドバイザリーを頼んでいるが、情報が本当に確かかどうかが不安だ。。。》
- 《会計事務所や法律事務所など、会社により、情報収集の速さにギャップを感じている。。》
- 《頻繁に起こる法改正にしっかりと対応できているか不安だ。。》
こういった実際のお声から、今依頼しているアドバイザリーとは別に、セカンドオピニオンという形でアドバイザリーを検討いただく日系企業様が多くいらっしゃいます。
ご存知のように、フィリピンを含むアジア諸国では、目まぐるしく法改正の準備が日々行われております。
このような状況下、確かに会計事務所、コンサルティング会社、法律事務所問わず、情報を手に取る速さや、お客様へお伝えする速さ・正確性も会社により異なります。
改正の内容によっては、対応が遅れてしまうことにより、ペナルティの対象となってしまうケースもゼロではありません。
こういった不要は罰則金を避ける等のリスクマネジメントの観点から、アドバイザリーを1社のみでなく、セカンドオピニオンとして複数社ご検討いただくことは非常に有効な手段といえるかもしれません。
もちろん弊社でも、現地の情報はいち早く触れられるよう全社を通し取り組んでおります。
また、月に1度お客様へニュースレターという形でお客様に定期的に現地の情報を配信し、その上で弊社がサポート可能であるものをご提案させていただいております。
直接のお問い合わせも随時受け付けておりますので、現地の法改正などによる現状等にご不安を抱いている方などはお気軽にお問い合わせいただければと存じます。
弊社は、フィリピンへの進出から、その後の会計・税務・労務・法務まですべて対応しておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
～▶YouTuberになりました！～
弊社YouTubeチャンネル『久野康成の毎日が有給休暇!!』を開設いたしました！
「久野康成の毎日が有給休暇!!」では、代表の久野が作った365の金言を
『久野語録』として日めくりカレンダーにまとめ、内容を毎日解説していきます。
チャンネル名にある通り、「毎日が有給休暇」になるような生き方のツボとコツを発信しておりますので
ぜひ一度ご覧頂ければと思います！
また、代表の久野が執筆した
『国際ビジネス・海外赴任で成功するための賢者からの三つの教え 今始まる、あなたのヒーロー』
の解説を、執筆者自らが行っている「賢者からの3つの教え」シリーズもぜひご覧ください！
飯田 愛衣未
株式会社東京コンサルティングファーム
※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報をもとに、最新の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。
該当情報に基づいて被ったいかなる損害についても、情報提供者及び当社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co., Pte. Ltd.）は一切の責任を負いません。ご了承ください。
