海外短期渡航プログラム

－現地法人で体験するリアルな海外ビジネス－

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当社と本プログラムについて

～当社について～

東京コンサルティングファームは、中国やインド、ASEAN諸国や中南米など計27ヶ国に拠点を持つ企業です。

当社では、「価値あるものを社会に与え続ける」という理念を基に、「顧客の最高パートナーとして、顧客の成長を通じて社会に貢献する」という目標を持掲げています。

そしてその具体的な事業として日本企業向けの海外進出の支援事業を行っています。

企業の海外進出には、現地との文化の違いや、法律・税制度の違い、予期せぬトラブルや現地市場の状態など、様々な懸念点があります。

当企業はそれらの懸念点を緩和し、リスクマネジメントや現地法人設立のサポートを行って、お客様の企業にスムーズに安心して国際進出をしてもらうことを目標に活動しています。


東京コンサルティングファームの主催する、完全無料海外短期渡航プログラム！

当プログラムでは、選考された学生皆さまと実際に現地の日系企業法人に訪問し、リアルなビジネスの現場を体感していただきます。

また、上記で述べた海外進出の難しさやコンサルタントの存在の重要性などについて、実際に海外進出をした企業から様々なお話を伺うことができます。

Application

応募条件や渡航について

・期間

2泊3日（夏、冬、春休み期間を中心に随時開催中）

2026年2月11日（水）～2026年2月13日（金）＠フィリピン
2026年2月18日（水）～2026年2月20日（金）＠タイ
2026年3月4日（水）～2026年3月6日（金）＠タイ
2026年3月11日（水）～2026年3月13日（金）＠フィリピン
※現在予定している日程は以上になります。現地状況などを鑑みて前後する場合がございます。予めご了承ください。
※1期間につき、最大4名を想定しております。そのため、早めのご応募を推奨いたします。


・費用

無料（渡航費・宿泊費・現地交通費含む）


・渡航先

タイ・フィリピン・ベトナムのいずれか


・応募条件・方法

対象者：大学生/大学院生（学年/学部不問）・第二新卒

応募要件：
❶国際関係の仕事がしたい方
❷経営コンサルティングに興味がある方
❸将来、東京コンサルティンググループで働いてみたいと思う方
採用選考に応募することが条件となります。

募集人数：年間50名（選考あり）

応募方法：ページ上部のエントリーボタンor下記QRコードにアクセス、履歴書および将来の国際ビジネスに対する抱負（2000字程度）の提出

・特典

全応募者にQuoカード1000円分プレゼント！


・締め切り日

2025年10月31日(金) 23：59まで

Features

当プログラムの特徴

このプログラムでは、タイ・フィリピン・ベトナムにある現地法人に訪問し、日系企業の海外ビジネスの現場を体験します。主な特徴としては、以下の3つです。

費用を当社が負担

現地までの渡航費・宿泊費・交通費を当社が負担します。

国際ビジネスの現場を体験

現地の日系企業を訪問し、リアルな国際ビジネスの現場を体験できます。

国際的なキャリアの第一歩に

リアルなビジネス現場を体験して国際的な視野を広げ、国際的なキャリアの第一歩にすることができます。

Program

プログラム内容

Day 1

  • 現地空港に到着
  • オフィスへ移動
  • 自己紹介
  • 現場視察

Day 2

  • 現場視察＆業務体験
  • ローカルメンバーとランチ
  • 業務体験
  • 振り返り

Day 3

  • ご挨拶
  • 駐在員からのフィードバック
  • 空港まで送迎

Adviser

皆さまをサポートする現地駐在員の紹介

Thailand

松木 祐里香／Yurika Matuki

タイ現地法人駐在員

当社タイ法人に駐在し、管理業務を行う。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含め、日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っている。

Vietnam

清水 信太　氏／Shinta Shimizu

ホーチミン支店　Director

これまで自分のために頑張ってきた人生だったが、当社の「与えたものが得たもの」という理念に魅了され参画。

同社参画後、ベトナムホーチミンに赴任。
「企業の成長のサポートによる世界への貢献」を目的とし、主に日系企業の海外進出のサポート及び、進出後の会計税務から人事労務まで包括的に支援を行う。

Philippine

古谷 桃可 氏／Momoka Furuya

フィリピン支社 Director

フィリピン拠点の駐在員として、日系企業を中心に海外進出のサポート、進出後の会計税務から人事労務まで支援を行う。「与えたものが得たもの」という理念を基に、顧客への価値を提供しながら世界へ貢献できる企業を目指す。
当社の“心”と“技”の両方を兼ねた人材育成を目指すことから、当初東京コンサルティングファームの主な事業内容であった会計や労務の“技”だけでなく、進出後のローカルマネジャーやスタッフの“心”の部分を教育していくサポートに奮闘中。

Selection Flow

選考の流れについて

1.エントリーボタンから必要事項＆履歴書および将来の国際ビジネスに対する抱負（2000字程度）を提出

2.面談による選考

3.選考結果の通知

今すぐプログラムに応募する！

当社一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

Preparation

選考通過後の流れ

各拠点の紹介・行き先・日程を決める面談を行います

渡航当日までに弊社代表の執筆した本を読んでいただき、当日拠点でグローバルリーダーに関するテーマで5分間のスピーチを行っていただきます

いざ、2泊3日のプログラムへ！！

Company

企業紹介

Tokyo Consulting Group

東京コンサルティングファームは中国やインド、ASEAN諸国や中南米など計25ヶ国に拠点でサービスを提供しています。

「価値あるものを社会に与え続ける」という理念を基に、「顧客の最高パートナーとして、顧客の成長を通じて社会に貢献する」というミッションを掲げて活動しています。
また、会計士事務所から始まった企業という強みを生かし、財務や会計に強いコンサルティングファームとして、日本企業向け海外進出支援事業を行っています。

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