初めての海外展開でも安心!
タイ進出後も成功に導くためのサポートを徹底
現地法人があるからこそ、
細かい調整が即対応可能
タイの最新法規制に即対応し、
トラブルを未然に防ぐ
現地法人が直接対応し、
企業ごとに最適な拠点を提案
タイの労働市場に精通したチームが、最適な人材採用を支援
現地法人ならではのスピード感で、
税務・会計の課題を即解決
日本本社とタイ子会社間の連携を
スムーズにする体制を提供
2023年の総選挙後も政情は不安定で、外資規制の強化や税制の見直しなど、
進出後に想定外の制度変更が起こるリスクがあります。
「進出はしたけど制度が変わって対応に追われている…」
という声も少なくありません。
市場調査の段階から現地法人設立、ビザ・労務手続き、オフィス選定、通訳・交渉サポートまでをワンストップで対応。
情報が途切れず、現地戦略をスムーズに実行可能です。
政情や制度が変わりやすいタイでも、現地最新情報を踏まえてタイムリーに対応方針を提案。
事前準備〜運用フェーズまで安心してお任せいただけます。
多くのサポート会社は、タイでの法人設立手続きのみに特化しており、会社の登記や必要書類の作成、ライセンス取得などの“初期段階”までをサポートします。
しかしその後、現地でのビジネス展開に不可欠な市場調査、スタッフ採用、オフィス選定、現地パートナーとの交渉支援などには対応しておらず、企業側が別の業者や人材を探す必要が出てきます。
こうした分断されたサポート体制では、情報の引き継ぎ漏れや、意思疎通のズレ、進出後の手戻りといったリスクが高まりがちです。
当社では、タイ進出の計画段階から、実行、そして進出後の運用までを一貫してサポートしています。
まず、タイ市場の商習慣や競合環境に基づいた市場調査・戦略設計からスタートし、そこから法人設立、オフィス選定、現地スタッフの採用・労務体制の整備まで、すべてをワンストップで対応。さらに、設立後も通訳・商談同行、法制度変更への対応など、現地運営フェーズまで継続的に伴走します。
このように、「点」ではなく「線」としてつながった支援体制だからこそ、戦略が実行に落とし込まれ、現地で成果につながりやすくなるのです。
当社では、市場調査から現地での法人設立・運営サポート
までをすべて自社内で連携して行っています。
たとえば、進出前に実施するターゲット市場や競合の詳細なリサーチ結果を、そのまま現地展開の戦略に反映し、具体的な出店エリアの選定や採用条件の設計にまで落とし込むことが可能です。
外注間で情報の伝達ミスが起こる心配もなく、戦略と実務が一貫して繋がるからこそ、進出後もブレない事業展開が実現できます。
「調査はA社、設立はB社、通訳はC社」といった分断された体制では、情報共有や調整に手間がかかり、時間もコストもかさんでしまいます。
当社では、日本語対応可能な専任の担当者が最初から最後まで進出プロジェクトを一貫してサポート。現地スタッフとの連携も社内で完結しているため、お客様は窓口一つで全ての業務を進められます。
スムーズなコミュニケーションにより、立ち上げスピードも格段にアップします。
タイでは、政権交代や法制度の変更など、外資企業に影響を与える環境変化が少なくありません。
当社はバンコクをはじめとした現地に独自ネットワークを持ち、最新の制度変更や規制情報をリアルタイムでキャッチ。
それをもとに就業規則の見直しや許認可の更新など、必要な対応をすばやくご提案・実行します。
「進出して終わり」ではなく、「進出してからが本番」と考える企業にとって、信頼できるパートナーであり続けます。
タイ進出を安心して進め、進出後の不安もプロのサポートで解消します
・市場調査、会社設立、
現地採用を
別々の業者に依頼
・各フェーズの担当が
バラバラで、
全体像がつかめない
・戦略が実行フェーズで
活かされず非効率
・調査、設立、採用、
立ち上げをワンストップ対応
・専任担当者が全体を管理し、
情報が一本化
・戦略と実務が連動し、
無駄のない進出が実現!
・法改正・外資規制など、
想定外の変化に慌てる
・設立後のサポートがなく、
社内担当者が疲弊
・通訳や労務対応も
別手配で、
コスト、手間が倍増
・現地制度の最新情報を
常にキャッチ&対応
・通訳、商談支援、
労務管理まで
継続支援あり
・変化があっても、
“任せられる安心感”で
運営が安定
タイの会社設立・現地サポートに関するお問い合わせはコチラ
株式会社東京コンサルティングファーム
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