【終了】【11月5日】【ブラジル開催】実践編!生産性を高める人事評価~本当にうまくいく人事評価制度の具体的な設計と運用の仕方~

ブラジル開催 人事評価セミナー

セミナー概要

今回のセミナーでは人事評価制度の最も重要な効果の一つである「評価者が評価者として被評価者を適切に指導できるか」に徹底フォーカスし、「お客様の実例」を用いて実際に適切に指導できるかをワーク形式でご用意致します。「人事評価制度はこれまで沢山見て来たし自社でも入れているけれど、なぜかうまく行かない」「人事評価制度なんてどれも同じ」と思っていらっしゃる方、必見です。


プログラム

「人事評価制度を確実の機能させる為に、必要不可欠な評価者の育成方法」

1.評価者は軍師たれ!
・なぜ諸葛亮孔明は現代でも通用するのか?
 ・ポイントは3つ!
 ・評価者の方は、自律していますか?~評価が上手くいかない理由は明白~
 ・バランススコアカードが大活躍!~全体最適と確認順序~
 ・成果とは何か?

2.実践!実践!とにかく実践!
 ・評価者が被評価者を確実に導く8つの視点
 ・実際に実例を使って指導してみてください!(評価者役・被評価者役での二人一組のワーク)※その場で2コンピテンシー、2MBOを作成します。
 ・私ならこうする!~解説篇~
  ビジネスモデルから、どんな目標設定をすれば効果が出るか?~Yin&Yang~


受講対象者

経営者、拠点長、General manager、人事部長


期待効果

評価制度の重要性を再認識でき、見直しができる。社員のモチベーションが変わり、会社の業績が変わる。


講師
東京コンサルティングファーム ブラジル拠点長

田村 彩紀(たむら さき)
大学時代に学んだラテンアメリカ地域における日本の企業の発展に貢献したいという熱意をもって、東京コンサルティングファームに入社。国際事業部に配属後、メキシコ・レオンに赴任となり、労務や人事を中心とした業務に従事する。日系企業メキシコ法人に対する、人事評価制度の構築や人材採用、労務規程作成の経験を活かし、2018年11月より、ブラジルに赴任。

日時

2019年11月5日(火) 10:00~12:00  開場 9:30

会場

Av. Paulista, 2444 – 18°andar – 01310-300 – São Paulo
地図
※弊社提携法人での開催となります
TEL:+55-11-3218-7790【ブラジル事務所代表電話】

TEL:+55-11-9-8963-6773【携帯電話】

参加費

無料


注意

問い合わせフォームのセミナー名に、 「11/5 生産性を高める人事評価制度・実践編(ブラジル)」 を選択し、お名前、メールアドレスをご記載の上、『セミナーお申し込み』を送信願います。

お申し込み

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話:+55-11-3218-7790】

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