ミャンマーQ&A 工場における労働時間の制約は?

法務

 

今回はよくあるご質問の中でも、工場についてご説明させていただきます。今回のご質問はこちらです。

 

「工場における労働時間の制約はどうなっていますか?」

 

工場における労働者の労働条件等を規定している法律として、「工場法」が存在します。この法律によれば、原則として、労働時間は1週間で44時間以内、1日8時間以内となっています。技術的な理由によって労働を継続する必要があるとしても、週の労働時間は48時間までと制限されています。また休憩無しで5時間以上労働してはならず、5時間を超える前に、少なくとも30分の休憩を取得する必要があります。労働時間と休憩時間の合計が10時間を超えてはならないとされていますので、この点にも注意が必要です。

 

今回は以上となります。更なるご詳細についてご質問がございましたら、お気軽に弊社にお問い合わせください。

 

 

東京コンサルティングファーム  ミャンマー拠点

大月健翔(Otsuki Kento)

Mail:otsuki.kento@tokyoconsultinggroup.com

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