アーカイブ:2014年 4月
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インド進出成功―従業員は、常に経営者を映す鏡である
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 先週は、インド現地にて当社主催の人事セミナーが開催され、多くの企業様に参加頂きました。講師は、仁井を軸としインド人マネージャーが約20社に対して現地人評価…詳細を見る -
週報「インド進出成功―インドにおけるリーダーの価値基準」
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 皆さんご存知の方もいらっしゃると思いますが、弊社では、幹部及び幹部候補の教育サイトであるthe leadersを運営しています。 先日録画したインド人スタ…詳細を見る -
週報「インド進出成功―今週のしょうがない―インドの国政選挙」
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 今週のしょうがないは、インドの国政選挙について話したいと思います。今月7日よりインド全州にて投票が行われました。 インドは、国土および人口が非常に大きいた…詳細を見る -
インド人事評価の時期①
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ(ニイ)です。今年も人事評価の時期がやってまいりました。人事評価のポイントについてみていきます。 人事考課を行う際には、社員の「何を」評価するのか、「どのように・誰が」評価…詳細を見る -
週報「インド進出成功―今週のしょうがない―インドの会計担当者」
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 インドも短い冬が終わり、日々暖かくなっていることを実感しています。最近ではマンゴーもマーケットで販売され、これから40度を超える夏にそなえクーラーの準備を…詳細を見る