アーカイブ:2013年 5月
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インドでビジネスマナー講座その10
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 前回のビジネスマナーは仕事の段取りについてお話ししました。今回は時間の使い方についてお伝えします。 ある日、インドで地震が起きました。インドでは地震はめずらしく、私は地…詳細を見る -
インドの労働法⑭THE CONTRACT LABOUR (REGULATION & ABOLITION) ACT, 1970
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井(にい)いずみです。Delhiは暑さのピークを迎えております。日中は50度近く、夜8時くらいでも42度くらいあります。湿気がないためさほど不快感はありませんが日中のドライヤー並みの熱…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座その9
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 前回のビジネスマナーは清掃意識についてお話ししました。今回は仕事の段取り力についてお伝えします。 インド人と仕事をしていて日々思うこと、それは「要領が悪い」ということで…詳細を見る -
インドの労働法⑬THE SEXUAL HARASSMENT ACT(略)
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井(にい)いずみです。新Actが今年スタートしましたのでお知らせします。セクハラについての法律です。セクハラについては最高裁判決などで規定されてはいましたが法律としては成立していません…詳細を見る -
『インド会計の簡単解説』創立費編2
皆さん、こんにちは。インド・バングラデシュ統括の小谷野勝幸です。 先日デリー・ムンバイ間貨物専用鉄道建設において双日さんがムンバイに本社を置くインド建設業王手のLarsen & Toubro Limitedと手を組み建…詳細を見る -
インド・グルガオンにてインターンシップ開始!
みなさん、はじめまして。5月4日より、インドでインターンシップを開始しております、松井雪奈です。グルガオンオフィスにて約3週間研修した後、バンガロールオフィスに移る予定です。インドでの生活やインターンシップを通して学んだ…詳細を見る