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【4月29日】【トルコ開催】人事評価が変われば会社が変わる!~すべての問題は人・組織の問題から~ 会計事務所の観点から人事評価制度の重要性をお伝えします!

講師プロフィール

高津 幸城たかつ ゆきしろ

学生時代アンカラ大学法学部に留学しトルコ語および、トルコ労働法を学ぶ。トルコ現地日系企業人事部にて経験を積んだのち東京コンサルティングファーム入社。入社後、国際事業に携わり2016年4月よりイスタンブールへ常駐。現在はトルコ現地で日系企業のコンサルティングを行う。

セミナー概要

「人事評価」とは、社員の能力や貢献度、遂行している業務について評価する事を言います。そして、それを昇進や昇給などの処遇に反映させる社内制度の事を「人事評価制度」と呼びます。  正しい人事評価制度を設け実践していくことで組織の大きな成果へとつながっていきます。 今回、現代の時流に沿った最新かつ効果的な人事評価制度について詳しくご説明させて頂きます。

セミナー内容

会計事務所の観点から観る人事評価制度の重要性

1.「今」どこにテコ入れするのが、会社として一番効果的なのか?
・成果を出すのが先か?社員に優しくするのが先か?
・業務の標準化はなぜ必要なのか?
・評価制度は「社員に何を期待しているかを言語化したもの」~理念だけでは伝わらない~
2.企業は理想-現実=課題

・なぜ社員は経営者の意図が掴めないのか?~コンセプチュアルスキルの違い~
・仕事=作業+改善ではあるが、それをどう分解するとうまく行くのか?
・会議における事例を元に、評価制度がもたらす効果を共有


受講対象

経営者、拠点長、General manager、人事部長

期待効果

評価制度の重要性を再認識でき、見直しができる。社員のモチベーションが変わり、会社の業績が変わる。


日時

2019年4月29日(月) 14:00~16:00  開場 13:30

会場

東京コンサルティングファーム トルコオフィス
Nispetiye Mah. Barbaros Bulvari Uygur Apt. No:102 D:12/6 Besiktas, Istanbul, Turkey
⇒地図

参加費

無料

お申し込み


注意

問い合わせフォームのセミナー名、 「4/29 人事評価が変われば会社が変わる! (トルコ)」 をご選択の上、お名前、連絡先をお書きになり、お送りください。

お申し込み

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話:03-5369-2930】

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